Vant Zhejiang Model Group, er Changxing County den eneste
Den siste dagen i april, da de ansatte i Røde Flagg lykkelig dro til kollektivturisme i Wuhu, stormet sjefen deres, daglig leder Zhou Chunlong, til Hangzhou. Han vil delta i Zhejiang-provinsen i provinshallen. Internasjonal arbeidsdag og ros for Model Workers Advanced Conference.
Den 1. mai den internasjonale arbeidsdagen er en viktig festival for de arbeidsfolk i landet. Den provinsielle partikomiteen og provinsregjeringen legger stor vekt på det årlige arbeidermodellets avanserte prismøte. Den provinsielle partisekretæren Che Jun ga sine gratulasjoner til de prisvinnende modellarbeiderne og enhetene på vegne av provinspartiets komité og provinsregjeringen. Provinsarbeidere ga høytidshilsener.
På prismøtet ble Hongqi Instrument (Changxing) Co., Ltd. utnevnt til modellgruppen i Zhejiang-provinsen. Prisen ble valgt en gang hvert 5. år. Den eneste enheten i Changxing County ble tildelt denne æren i 2019. Zhou Chunlong deltok på møtet på vegne av selskapet og godtok prisen.
Hongqi Instrument er et ledende foretak innen innenlandsk trykkinstrumentindustri. Det har sterk teknisk styrke og sterk vitenskapelig forskningsevne. Den har 2 oppfinnelsespatenter og mer enn 20 tekniske patenter som verktøymodeller. Hvert år passerer 2-3 provinsielle industrielle nye produkter vurdering og aksept. Produktene er i forkant av den innenlandske markedsandelen og eksporteres til mer enn 30 land og regioner i utlandet. Varemerket “Røde flagg” ble anerkjent som et provinsielt kjent varemerke i 2016.
I løpet av de siste årene har selskapet aktivt promotert strategien for innovasjonsdrevet bedriftsutvikling, og tatt ledelsen i å realisere “maskinsubstitusjon” i bransjen. Det selvutviklede automatiske kalibreringsutstyret og automatisk inspeksjonsutstyr for meter er tatt i bruk, skjøter, etui, Bourdon-rør, maskin. De fire kjernekomponentene produseres alle uavhengig av hverandre. Selskapets vitenskapelige og teknologiske innovasjonseksperter Ai Wei, Huang Jindong og andre kamerater har blitt tildelt "modellarbeider", "de vakreste arbeidere", "Changxing håndverker" æretittel. I 2018 passerte den sertifiseringen "Made in Zhejiang".
Med forretningsfilosofien om å "være en gentleman-bedrift, bygge familie og kultur", holder Hongqi Company seg til den "folkeorienterte" forretningspolitikken. For å berike personalets amatørkulturelle liv, arrangerte vi forskjellige typer kultur- og sportsaktiviteter, og holdt ølfestivaler, høstspill, firkantede dansekonkurranser og øvelser på arbeidsplassen hvert år. Daglige kultur- og sportsaktiviteter som biljard og badmintonturneringer. Volleyballkamp, firballball-ligaen osv. Er veldig imponerende. Personalet dannet spontant basketball, fotball, badminton, bordtennis, Taiwan-team, fiskerlag og andre hobbyaktivitetsteam, og var vertskap for Huzhou Badminton Association badmintonturnering, badminton-turnering i Changxing County Badminton Association, Changxing utvikling av distrikts basketball, badminton, gassvolleyball og andre aktiviteter. Hvert år blir det arrangert et fritidsreisearrangement for alle ansatte. KTV-rommet og biblioteket i selskapet er gratis tilgjengelig for ansatte.
I 2011 startet selskapet å sette opp en sommerklasse for ansatte, en liten trekkfuglklasse. Hver sommer vil selskapet finansiere barna som bor i hjembyen for å bo hos foreldrene. De eksterne lærerne vil gi dem klasser, åpen basketball, svømming og andre kurs. Ta barna med til å besøke de kulturelle attraksjonene i nærheten. Hvert år får ansatte som organiserer ansatte på fabrikken for å ta barna sine en gratis medisinsk undersøkelse. Når det gjelder bistand til ansatte i vanskeligheter, er det en "trepunkts" bistandsmekanisme, det vil si at fagforeningen hjelper litt, fondet hjelper litt, og selskapet har litt. Denne mekanismen spiller en aktiv og viktig rolle i å hjelpe vanskelige ansatte med å komme seg ut av trøbbel.
I mange år har selskapet blitt tildelt æretitlene “Happy Enterprise”, “Employee Satisfaction Enterprise”, “Model Workers for Jobs” og “Creating Harmonious Labour Relations Enterprise” av myndighetene på høyere nivå og relevante avdelinger. I 2012 ble det den første delen av bøndenes kulturelle hjem i Changxing District som ble tildelt av Provincial Federation of Trade Unions. I 2013 ble selskapets gymnas vurdert til "Star Staff Sports Club" av Provincial Sports Bureau. I 2015 utnevnte Fylkesforbundet for fagforeninger selskapet. Ansattes aktivitetssenter er ”Ansattes aktivitetssenter i Changxing Economic and Technological Development Zone”.
