Mens sommerentusiasmen fortsetter å varmes opp, åpnet selskapets 14. ølkulturfestival, "Hongqi of foam's Dream, Full of Drunk Summer Night", kvelden 17. august. Dette er ikke bare en fest for smaksløkene. av øl, men også en dyp integrasjon av bedriftskultur og ansattes samling, som viser frem den unike sjarmen og hjertevarmende varmen til bedriftens "hjem"-kultur.
Tale av daglig leder Zhou Chunlong
Mr. Zhou ønsket først gjestene som deltok på ølfestivalen hjertelig velkommen. Ved å oppsummere forretningsutviklingssituasjonen i første halvår, i møte med presset fra det generelle miljøet, viste selskapets resultater fortsatt en stigende trend i første halvår. Mr. Zhou uttrykte takknemlighet til alle ansatte for deres innsats. Samtidig fortsetter selskapet å fokusere på å forbedre levemiljøet til sine ansatte, ytterligere styrke deres følelse av lykke og tilhørighet gjennom bygging av vakre hager i sovjetisk stil og etablering av tradisjonell kinesisk kulturklasser for trekkfugler. Endelig kunngjorde president Zhou at selskapets 14. ølkulturfestival ble offisielt åpnet, "The Hongqi of foam's Dream, and the Garden full of drunkenness på slutten av sommernatten"!
Når natten faller på og lysene begynner å lyse, åpner en litterær fest skrevet, regissert og fremført av selskapets ansatte for ølkulturfestivalen.
På scenen viser skuespillernes vakre sang og dynamiske dansetrinn den positive og oppadgående ånden i bedriften.
Enten det er lidenskapelig sang og dans, eller de humoristiske og vittige forestillingene, viser den til fulle den utmerkede ytelsen og kreativiteten til de ansatte skuespillerne, og vinner også latterutbrudd og applaus på stedet.
De små trekkfuglene gikk på scenen med uskyldige smil, og tilførte et snev av varme til kulturfestivalen med sine naive, men likevel oppriktige opptredener. Den spesialdesignede prisutdelingen anerkjenner ikke bare barnas innsats på Little Bird Summer Camp, men formidler også selskapets dype bekymring og støtte til ansattes familieliv.
Den spesielle gjestens opptreden viste også selskapets åpne kommunikasjon og streben etter fortreffelighet i bedriftens "hjem"-kulturelle ånd.
Changxing Run hjelper til med å fremføre dansen 'Luojia in the Heart'
Øldrikkekonkurranse
Et av høydepunktene på Ølkulturfestivalen er utvilsomt konkurransen om hurtigdrikking og mengdedrikking. Deltakerne kommer nærme hverandre og viser sin kjærlighet og utholdenhet for ølkultur.
Hastigheten og lidenskapen i drikkekonkurransen, samt utholdenheten og utholdenheten i drikkeutfordringen, formidler en positiv holdning til livet og det dype vennskapet mellom ansatte i bedriften.
Disse aktivitetene utdyper ikke bare kommunikasjonen og samhandlingen mellom ansatte, men frigjør også arbeidspresset i en avslappet og hyggelig atmosfære, og styrker teamsamholdet.
Etter hvert som programmet ble dypere, presset lotterisegmentet atmosfæren til scenen til et nytt klimaks. Utsøkte premier og ulike prissettinger har fylt alle deltakere med forventning. Når de heldige holdt premiene og hadde glade smil om munnen, var hele scenen omgitt av varme og glede. Dette stadiet gir ikke bare konkrete fordeler for ansatte, men gjenspeiler også selskapets takknemlighet for deres harde arbeid og felles utviklingsprestasjoner.
Mr. Zhou roste forberedelsene til denne ølfestivalen. Han nevnte at under forberedelsesprosessen til årets ølfestival, samlet alle ansatte seg som ett, ga avkall på hviletiden og deltok aktivt i øvelser. Noen kom til og med tilbake til øvingsstedet etter å ha vaksinert seg til tross for at de var fysisk syke. Deres utholdenhet og sterke lagånd demonstrerte prestasjonene i selskapets år med bedriftskulturbygging. Holdning bestemmer alt, erkjennelse bestemmer innsats. Alle vokser og samler seg hele tiden, villige til å bidra til selskapet. Det er denne konvergensen av sentripetal kraft og samhold som usynlig skaper den unike kjernekonkurranseevnen til selskapet.
Selv om materielle forhold kanskje ikke fullt ut bringer lykke, er det en uvurderlig ressurs å ha en gruppe likesinnede partnere for å støtte og utvikle seg sammen. De fantastiske prestasjonene til skuespillerne i kveldsfesten vant ikke bare applaus fra publikum, men fikk også deres respekt og anerkjennelse, som er den beste belønningen for deres harde arbeid.
Under hele ølkulturfestivalen ble også den entusiastiske deltakelsen og positive tilbakemeldingene fra publikum på stedet det vakreste landskapet. Alle ga uttrykk for at slike aktiviteter ikke bare beriker ansattes fritidsliv, men også fremmer gjensidig forståelse og vennskap.
Hongqi av drømmen om skum, hagen er full av rus i sommernatten. Den vellykkede avholdelsen av selskapets 14. ølkulturfestival er ikke bare et ølkarneval, men også en dyp visning av bedriftskultur. Selskapet fokuserer ikke bare på forretningsutvikling og innovasjon, men bryr seg også om vekst og lykke til sine ansatte. I fremtiden vil selskapet fortsette å opprettholde "folk-orienterte" "hjem" kulturelle ånd og arbeide sammen med alle ansatte for å skape en mer strålende morgen!
