Om morgenen 19. mai kom eksperter og lærere fra Cadre School of the Provincial Federation of Trade Unions og relevante ledere i Fylkesforbundet til bedriften for å undersøke og veilede reformen av byggingen av industriarbeidere. Selskapets daglige leder Zhou Chunlong og konserndirektør Lian Yong fulgte etterforskningen.
Mr. Zhou ledet forskerteamet til å besøke bedriftens arbeiderhjem, produksjonsverksted, Su-stil hage og andre områder, introduserte den generelle utviklingen av selskapet i detalj, og introduserte personellopplæring, ferdighetstrening, vitenskapelig forskningsinnovasjon, systemgaranti til forskerteamet Demonstrasjonssituasjoner, innovative tiltak og karakteristiske høydepunkter i industrireformarbeidet .
Gjennom dyptgående diskusjoner og utvekslinger bekreftet forskningsteamet fullt ut prestasjonene til selskapet vårt i arbeidet med industriell reform. Erfaringene og metodene er verdig ytterligere publisitet og promotering, og gir en demonstrasjonssak for andre virksomheter for å styrke arbeidet med industriell reform.
Som pilotenhet for bygging og reform av industriarbeidsstyrken til ikke-offentlige virksomheter på kommunalt nivå, legger selskapet stor vekt på arbeidet med industrireformen. Deretter vil selskapet fortsette å grundig implementere ånden til den 20. nasjonale kongressen til det kinesiske kommunistpartiet, styrke den ideologiske og politiske veiledningen til industriarbeidere, oppmuntre industriarbeidere til å lære håndverksånden som hardt arbeid, forbedre produksjonsbegeistringen , forbedre innovasjonen og kreativiteten til industriarbeidere, og forbedre evnen til teamkoordinering og samarbeid. Ånd, fremme utviklingen av industriteamet til et høyere teknisk nivå, og danner et team av arbeidere i Hongqi-industrien med høyere kvalitetsutvikling.
